岗位职责：
1. 参与公司雇主品牌管理体系和评价体系的管理和落地；
2. 主导公司雇主品牌策略制定，依据公司雇主品牌策略，跟进雇主品牌传播项目的规划、实施及落地；
3. 对雇主品牌的提升进行长期探索与尝试，包括但不限于渠道、形式及内容；
4. 公司现有招聘社交媒体账号的运营及管理；
5. 其他社交雇主品牌传播平台的开发、评估及运营；
6. 管理公司内外部雇主品牌口碑；
7. 年度雇主品牌认证/评选项目的参与。

任职要求：
1. 本科及以上学历，新媒体、广告、传播、等相关专业；
2. 3年以上工作经验，2年以上雇主品牌营销策划经验，熟悉各类社交媒体的玩法，熟练使用设计类相关软件；
3. 熟悉雇主品牌建设方法，了解企业社招和校招的流程及招聘营销方法；
4. 具有较强的项目管理能力、团队协作能力和跨部门沟通协调能力；
5. 有制造业或大型企业雇主品牌建设经验者优先；