应届毕业生
学历不限
2024-04-22 11:48:20
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职位描述
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岗位职责：
1.负责新员工入职培训的组织实施，培训后效果评估、反馈，不断完善入职培训流程；
2.负责内训师体系的搭建，制定内训师课时费预算，完善内部课程体系；
3.负责恒逸大学研发讲堂以及其他外部培训的组织策划；
4.负责网络学堂的管理、维护、开发与推广；
5.建立员工培训档案管理体系；
6.支援校招工作的开展。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、心理学、教育学、行政管理、公共管理等相关专业；
2、一年以上培训经验，性格外向，有大型培训主持经验优先考虑；
3、有参与过校招、面试等工作优先考虑；
4、务实敢担当，执行力强，自驱力强，思路清晰。
1.负责新员工入职培训的组织实施，培训后效果评估、反馈，不断完善入职培训流程；
2.负责内训师体系的搭建，制定内训师课时费预算，完善内部课程体系；
3.负责恒逸大学研发讲堂以及其他外部培训的组织策划；
4.负责网络学堂的管理、维护、开发与推广；
5.建立员工培训档案管理体系；
6.支援校招工作的开展。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、心理学、教育学、行政管理、公共管理等相关专业；
2、一年以上培训经验，性格外向，有大型培训主持经验优先考虑；
3、有参与过校招、面试等工作优先考虑；
4、务实敢担当，执行力强，自驱力强，思路清晰。
注：联系我时，请说是在嘉兴招聘网上看到的。
工作地点
地址：西宁城西区新宁路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
研究院HRHR
浙江恒逸集团有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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国内上市公司
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浙江省杭州市萧山区市心北路260号恒逸南岸明珠
